長く安心して働ける環境づくり
長く安心して働ける環境づくり
職場全体で仕事と育児・家庭の両立支援に取り組むことで、
従業員の“働きがい”に加え、業務効率や生産性もさらに向上します。
安心して長く働いていただけるよう、【仕事・育児・家庭】を両立しやすい
職場づくりに取り組んでいます。お子さんの発熱・自身の体調不良の時など、急な休みの時に周りに仕事を任せることができる環境づくりをしている事で、子育て世代も多く活躍する職場となっています。
またワークライフバランスを目指し、遠慮してしまいがちな有休がとりやすいよう、取得率の向上を推進しています。
データで見る東北エンジニアリングプラスチック
男女比率
子育て世代が活躍しています
男性平均35歳・女性平均37歳と、若い世代が多く活躍する、働きやすい明るい職場です。
有休消化率
70%
休みを取得しやすいサポート体制
お子さんの行事などでお休みする場合も、気兼ねなく取得できるよう環境を整えています。
卒業校比率
未経験・専門知識がない方も大丈夫
文系7割・工学系は3割程度。専門知識がなくても、入社後に技術を学び活躍いただけます。
